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发布日期:2019-01-21    本文作者:万众国际    阅读次数:67       

擢质量强国,共创夸姣糊口”这一勾当主题,出力从事处罚质量治理以及产物格量存在的凸起造诣,强化员工质量安然熟识,落本色量安然主体责任。前后在全公司局限内睁开了质量常识达标测评、质量月征文比赛、质量月黑板报比赛、质量月立异成果比赛等具体勾当,收到了卓异成果,使公司质量安然治理工作有了新的提高。___linnbsp;在质量常识达标测评中,职员触及25个单位近三年来新评聘的中层率领、助理、兼职质管员、内审员、技术“三师”、紧张技术骨干及新员工315人,经构造评审,别离评出舒松等6报酬一等奖、王军等16报酬二等奖、刘涌等25报酬三等奖,质管处、工艺技术研究部、机制中心、系统部、电子电源公司6个单位为最精品造奖。在质量月征文勾傍边有19个单位的职员参加,共计征文37余篇,此中第一研究所王红林等16名同道的文章获患有夸赞。___linnbsp;在质量月黑板报比赛中,档案处、七车间获患有一等奖;质管处、机制中心、铸塑中心、仪表处获患有二等奖;科发部、出产处、人劳处、经管处、试制中心、工艺技术治理部、印加车间、综保办、电子电源公司获患有三等奖。在质量月立异成果评选中,共收到308项立异成果,此中,机制中心董文建、七车间薛飞的立异成果荣获了一等奖,另有8项立异成果获患有二等奖、1


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